udelar - Resultado de la búsqueda <página 1>

^{página 1 de 1}

1 / 8

udelar

	selecciona
	para imprimir

Id:	4503
Autor:	Chiavenato, Idalberto
Título:	Introducción a la teoría general de la administración : una visión integral de la moderna administración de las organizaciones ..-
Fuente:	Ciudad de México; McGraw-Hill Interamericana; 2019. 386 p..
Descriptores:	ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN MODELOS ORGANIZACIONALES PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONES ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Localización:	274 CHI

2 / 8

udelar

	selecciona
	para imprimir

Id:	2931
Autor:	Chiavenato, Idalberto
Título:	Introducción a la teoría general de la administración ..-
Fuente:	Mexico; McGraw-Hill; 2007. 562 p.
Descriptores:	ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DIRECCION ADMINISTRATIVA SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA SISTEMAS DE APOYO A DECISIONES ADMINISTRATIVAS MODELOS ORGANIZACIONALES ANALISIS ORGANIZACIONAL TEORIA DE SISTEMAS (ADMINISTRACION) PLANIFICACION ESTRATEGICA
Localización:	274 CHI

3 / 8

udelar

	selecciona
	para imprimir

Id:	2930
Autor:	Chiavenato, Idalberto,
Título:	Administración de los recursos humanos : el capital humano de las organizaciones ..-
Fuente:	México; McGraw-Hill; 2007. 500 p..
Descriptores:	ADMINISTRACION DE PERSONAL CONDUCTA ORGANIZACIONAL ORGANIZACIONES MODELOS ORGANIZACIONALES SELECCION DE PERSONAL PERFIL OCUPACIONAL ADMISION Y PROGRAMACION DE PERSONAL EVALUACION DEL RENDIMIENTO DE EMPLEADOS SALUD OCUPACIONAL

4 / 8

udelar

	selecciona
	para imprimir

Id:	2110
Autor:	Meerhoff, Ricardo
Título:	Descentralización, financiamiento, costeo y autogestión de establecimientos de Atención Primaria de Salud : una visión integrada ..-
Fuente:	Ricardo Meerhoff; OPS; 1997. 242 p.. (Paltex para Ejecutores de Programas de Salud, 40).
	(Paltex para Ejecutores de Programas de Salud, 40).
Resumen:	Material acompañado por un disquette.
Descriptores:	ORGANIZACION DEL FINANCIAMIENTO ORGANIZACION DEL FINANCIAMIENTO FINANCIAMIENTO DE LA SALUD INFORME DE CASO ATENCION PRIMARIA DE SALUD DESCENTRALIZACION GUATEMALA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION FORMULACION DE POLITICAS FINANCIAMIENTO DE LA SALUD ESTRUCTURA DE SERVICIOS COSTOS Y ANALISIS DE COSTO INNOVACION ORGANIZACIONAL MODELOS ORGANIZACIONALES ASIGNACION DE COSTOS PRESUPUESTOS COSTOS DE LA ATENCION EN SALUD/tend AUTOMATIZACION COSTOS Y ANALISIS DE COSTO ANALISIS DE COSTO-BENEFICIO ANALISIS DE COSTO-EFICIENCIA SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA PLANIFICACION DE INSTITUCIONES DE SALUD CONTROL DE COSTOS PLANES Y PROGRAMAS DE SALUD SALUD PUBLICA INSTITUCIONES DE SALUD SERVICIOS DE SALUD SERVICIOS DE SALUD CAPACITACION FINANCIAMIENTO ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD COSTOS DE LA ATENCION DE SALUD
Localización:	711 MEE

5 / 8

udelar

	selecciona
	para imprimir

Id:	2075
Autor:	Pfeffer, Jeffrey
Título:	Organizaciones y teoría de la organización ..-
Fuente:	Buenos Aires; El Ateneo; 1987. 282 p..
Descriptores:	ORGANIZACION Y ADMINISTRACION ANALISIS ORGANIZACIONAL CONDUCTA ORGANIZACIONAL INNOVACION ORGANIZACIONAL POLITICA ORGANIZACIONAL MODELOS ORGANIZACIONALES OBJETIVOS ORGANIZACIONALES EFICIENCIA ORGANIZACIONAL
Localización:	274 PFE

6 / 8

udelar

	selecciona
	para imprimir

Id:	1549
Autor:	Chiavenato, Idalberto
Título:	Introducción a la teoría general de la administración ..-
Fuente:	Bogotá; McGraw-Hill; 1981. 687 p..
Descriptores:	ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DIRECCION ADMINISTRATIVA SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA SISTEMAS DE APOYO A DECISIONES ADMINISTRATIVAS MODELOS ORGANIZACIONALES ANALISIS ORGANIZACIONAL
Localización:	274 CHI

7 / 8

udelar

	selecciona
	para imprimir

Id:	515
Autor:	Chiavenato, Idalberto
Título:	Administración de los recursos humanos ..-
Fuente:	Santa Fe de Bogota; McGraw-Hill; 1994. xviii,540 p..
Resumen:	Título original: "Recursos humanos"..
Descriptores:	HUMANO ADMINISTRACION DE PERSONAL ADMINISTRACION DE PERSONAL CONDUCTA ORGANIZACIONAL ORGANIZACIONES MODELOS ORGANIZACIONALES SELECCION DE PERSONAL ADMINISTRACION DE EMPRESAS PERFIL OCUPACIONAL ADMINISTRACION COMUNICACION HUMANA DESCRIPCION DEL CARGO EVALUACION DEL PERSONAL EVALUACION DEL RENDIMIENTO GESTION DE PERSONAL ADMISION Y PROGRAMACION DE PERSONAL EVALUACION DEL RENDIMIENTO DE EMPLEADOS SALUD OCUPACIONAL RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS GESTION DE RECURSOS HUMANOS BENEFICIO OCUPACIONAL RELACIONES LABORALES
Localización:	274 CHI

8 / 8

udelar

	selecciona
	para imprimir

Id:	504
Autor:	Weihrich, Heinz; Koontz, Harold; Coro Pando, Julio
Título:	Administración : una perspectiva global ..-
Fuente:	México; McGraw-Hill; 1994. xxxiv,745 p..
Resumen:	TÍtulo original: "Management : a global perspective".Glosario: p. 711-720..
Descriptores:	ADMINISTRACION CIENTIFICA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION PLANIFICACION ADMINISTRACION DE PERSONAL TEORIA DE SISTEMAS (ADMINISTRACION) PSICOLOGIA INDUSTRIAL RESPONSABILIDAD SOCIAL PERSONAL ADMINISTRATIVO ETICA CORPORACIONES TRANSNACIONALES ADMINISTRACION POR OBJETIVOS ESTRATEGIAS PLANIFICACION ESTRATEGICA TOMA DE DECISIONES (ADMINISTRACION) DESCENTRALIZACION ADMINISTRACION DE PERSONAL SELECCION DE PERSONAL EVALUACION DEL RENDIMIENTO DE EMPLEADOS DESARROLLO DE PERSONAL EFICIENCIA ORGANIZACIONAL COMITES DE EMPRESA TECNICAS ADMINISTRATIVAS TOMAS DE DECISIONES PLANIFICACION MODELOS ORGANIZACIONALES MOTIVACION PLANES PARA MOTIVACION DEL PERSONAL LIDERAZGO COMUNICACION ESTANDARES DE REFERENCIA GERENTES GLOSARIOS PRESUPUESTOS
Localización:	274 WEI

^{página 1 de 1}

Base de datos : udelar

Formulario avanzado

Buscar por : Formulario libre Formulario básico

Search engine: iAH v2.6.1 powered by WWWISIS

BIREME/OPS/OMS - Centro Latinoamericano y del Caribe de Información en Ciencias de la Salud